На текущем этапе развития Украины важным аспектом, на который необходимо обратить внимание – это законодательное регулирование защиты прав и законных интересов лиц, которые, занимаясь определённой предпринимательской деятельностью, укрепляют и поддерживают экономику страны.

Сегодня существует законодательство, которое призвано защищать такие лица, но на практике его недостаточно. Помимо самой нормы закона нужно еще и активное и, что не менее важно, целесообразное содействия субъекта хозяйствования в предотвращении и отвлечении негативных последствий для своей предпринимательской деятельности.

Так, проще всего принять превентивные меры, которые помогут предотвратить ситуации, когда само занятие предпринимательской деятельностью становится под угрозой. Наша компания предлагает такие виды превентивных мер как:

Юридический аудит. Прежде всего, каждый субъект хозяйствования, который этого не сделал, должен провести юридический аудит. Юридический аудит призван осуществить полную проверку юридически значимых документов на предмет соответствия закону и рискованности. Следовательно, при наличии определённых пробелов или же элементов, которые могут стать в дальнейшем угрозой деятельности данного субъекта хозяйствования, субъект проведения юридического аудита может устранить эти неприятные обстоятельства.

Создание должностных инструкций является неотъемлемым элементом хозяйственной деятельности. При необходимости создать должностную инструкцию может каждый, но доверять создание важных документов лучше тем, кто этим занимается. При создании должностной инструкции юристами, ими учитывается не только законодательство и текущее положение субъекта хозяйствования, ими так же учитывается как перспектива развитии субъекта так и возможные риски которые должностная инструкция призвана уменьшить.

Создание методик. Помимо должностных инструкций, необходимыми документами для более качественной работы субъекта хозяйствования являются методики. Создание правильных и разносторонних методик, поможет не только в предупреждении неблагоприятных ситуаций, но и тогда, когда они уже наступили.

Помимо этого, Мы предлагаем ряд мер, призванных более полно минимизировать риски, которые могут наступить в будущем:

Консультации. Беспрекословно одним из наилучших способов обучения является личное объяснение. Следовательно, лиц, которые работают на предприятии, было бы неплохо проконсультировать, как по вопросам их личной работы, так и по поводу тактики поведения в неблагоприятных ситуациях. В свою очередь такие консультации могут быть как для отдельного должностного лица субъекта хозяйствования, так и для коллектива в общем.

Ответственное лицо. Помимо всего, нужно доверить определённому лицу, быть ответственным за отдельные виды рисков. Ответственность лица за отдельный сектор хозяйственной деятельности приносит лучшие результаты чем назначение одного лица ответственного за все сразу, тем более лучше чем такого должностного лица нет вообще.

Присутствие. В случае, если к субъекту хозяйствования пришли уполномоченные на проведение проверок лица, субъект может привлечь юриста, которые проследит за законностью проведения такой проверки. В случае обыска это обязательно – если уполномоченные проводить обыск лица не дают возможности привлечь представителя или адвоката, такой обыск и все доказательства будут считаться недопустимыми.

 

 

 

ООО «Сварог Лада»
svaroglada.llc@gmail.com
https://sites.google.com/view/svarog-lada

+380 97 507 27 05
Рецензор: Смищук Р. А.