Soft skills, или суперспособности IT-юриста

«Один программист другому: – Вот представь: У тебя есть 1000 рублей... Или, для круглого счета, пусть у тебя будет 1024»

И с этими людьми нам, юристам, приходится работать!
А если посерьезнее, то IT, как и любая узкоспециализированная сфера, требует от юриста не только знания законов и особенностей их применения. Для работы с IT-компаниями не обойтись без технических знаний и навыков, а также без так называемых soft skills, или социально-волевых компетенций. Итак, кто же такой IT-юрист?

Аналитик.

Для IT-юриста важно уметь думать стратегически, на несколько шагов вперед просчитывая все ходы. Он должен не только распланировать свои действия, но и уметь предвидеть, где именно может возникнуть слабое место в составленном плане. В условиях постоянно меняющихся условий рынка и появления новых разработок и подходов это настоящая суперспособность.

Стратег.

Производителем продукта может быть российская компания, заказчиком – фирма из Франции, а конечным потребителем – пользователь из Великобритании. И тут без навыков управления проектами и умения строить стратегии взаимодействия точно не обойтись. Кстати, очень важно также хорошо понимать менталитет западных партнеров и заказчиков и особенности построения отношений с ними.

Медиатор.

IT-юрист не может сказать своему клиенту: «Подписывайте контракт, а если что-то пойдет не так, мы встретимся с вашим заказчиком в суде, и мы точно выиграем у него». Неважно выиграете вы или нет, сам по себе поход в суд – это почти всегда 100% проигрыш. Работать с IT-компанией, которая идет на то, чтобы судиться со своими клиентами, не захочет никто. Вовремя почувствовать, что назревает конфликт, а еще лучше заблаговременно предупредить его – это ли не задача для супермена?

Менеджер.

Юрист должен уметь выстраивать отношения внутри команды с IT-специалистами, а также понимать, как грамотно структурировать бизнес, чтобы оптимизировать налогообложение и другие текущие процессы в компании.

К сожалению, всему этому не учат в университетах. Да мир IT меняется так быстро, что к этим изменениям сложно адаптировать даже самую лучшую учебную программу. Потому важно, чтобы IT-юрист умел находить в себе мотивацию не останавливаться, а развиваться дальше, используя любые возможности для профессионального роста.

А хард скиллы IT-юрист может подтянуть на нашем курсе Digital Law Russia https://legal-it.club/digital-law.